问卷法是通过由（）组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。

多项选择题问卷法是通过由（）组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。

A.文字
B.图表
C.数字
D.资料

1.多项选择题考评人员的资格培训，主要包括（）两部分。

A.公共知识
B.专业技能
C.理论知识
D.仿真知识

2.多项选择题企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理，重点建立集训制度、回避制度、（）6项制度。

A.不定期轮换制度
B.考评组长负责制度
C.质量督导制度
D.年度考核制度

3.多项选择题认定考核组织过程中，处置由于各种等因素导致的环境污染，首先应采用（）等措施，防止进一步污染环境。

A.隔离污染物
B.中和污染物
C.吸附污染物
D.收集污染物

4.多项选择题认定考评员安全管控职责包括（）。

A.检查验证考核场地、工位、设备、设施的安全性
B.检查考生劳动保护用品的佩戴情况
C.对考生进行安全提示与监护
D.及时制止被认定人员的违章或不安全行为

5.多项选择题认定管理人员安全管控职责包括（）。

A.掌握安全风险管控技术
B.熟悉安全风险管控工作要求
C.管控业务环境安全
D.监督相关安全监护人员开展防护工作

6.多项选择题理论知识考试准备包括（）。

A.考场准备
B.试卷准备
C.人员准备
D.编制计划

7.多项选择题在认定的组织实施中，评价的类型主要有哪几种？（）

A.理论知识考试
B.操作技能考核
C.技术报告答辩
D.工作业绩评定

8.多项选择题认定评价工作流程主要分为哪几个阶段？（）

A.认定准备阶段
B.认定组织实施阶段
C.后期阶段
D.结果反馈阶段

9.多项选择题开展认定工作应遵循哪些基本原则？（）

A.机构有效性
B.试题合理性
C.标准符合性
D.程序规范性

10.多项选择题职业技能标准主要内容包括（）。

A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表