无效的激励机制造成企业的低效率，甚至造成无休止的冲突并使管理者失去控制。

在使用净利润增长率时，一般公司的计算周期选择建议用年净利润作为基准，至少五年的连续纵向比较才能比较好地反映该公司的连续盈利能力。

随着社会主义市场经济体制的建立、发展与完善，我国独立的财务分析学科才由此逐渐发展起来。

近年来，我国企业陆续引入平衡计分卡进行企业绩效管理，也逐步尝试和发展起了具有中国特色的平衡计分卡应用方法。

现在通常认为，运用沃尔评分法时，只需从偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力方面选取指标即可。

差额计算法的分析程序与连环替代法是相同的。

平衡计分卡是一种全方位的、财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系。

固定资产周转率指标没有绝对的判断标准，一般通过与行业标准相比较加以考察。

流动资产周转率越高，意味着企业的流动资产周转速度越快。

企业进行分部报告分析，划分的分部一旦确定不会调整。