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A.用STAR方法简述当时的情势、任务、成就和结果
B.简单说明时间、地点、角色类型和结果
C.简单说明事件结果和成败原因
D.详细说明背景、意义、过程、结果和原因
A.当然，我是一个品学兼优的好学生
B.从学习成绩上看，我绝对是好学生
C.从校园活动上看，我的贡献，应该算是好学生
D.好学生的定义比较复杂，我属于全面发展+专项特长
A.你大学阶段最大的遗憾是什么
B.你一般都能完成自己设定的目标吗
C.你怎样定义成功
D.领导开会布置任务，要求你做你不愿意做的事，你会怎么做
A.你的家人支持你异地求职吗
B.你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的
C.在团队中，通常你的角色是什么
D.你经历过的最大挑战是什么，如何跨越的
A.你最大的优缺点分别是什么
B.在学校你最不喜欢的课程是什么、为什么
C.你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么
D.你有没有想过继续深造
A.回答问题前，用三秒以内的时间沉默思考
B.小心地嚼口香糖去除口气
C.坐满椅子
D.飘忽不定的眼神
A.关心他人需要
B.表明敬业精神
C.体谅别人和尊重别人
D.服务他人
最新试题
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为（）类。
心理矛盾也可以理解为心理冲突，它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现，由于莫衷一是而引起的紧张心态。
喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
面试的特点中，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，属于面试的（）特点。
简历就是用来填写个人信息，不必太过花心思去做。
职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
职业综合来讲，职业具有：（）、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
属于马斯洛需要层次理论的是（）