判断题职业定位必须要在自我定位和社会需要之间找到交集。
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3.判断题目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。
6.多项选择题现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面？（）
A、个人观念
B、是非观念
C、人本观念
D、自由观念
7.多项选择题设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
A、可接受的
B、现实可行
C、可衡量
D、明确具体
E、有时间限制
8.多项选择题组织的利益相关者很多，一般来讲下面（）属于组织的利益相关者。
A、客户
B、股东
C、政府
D、供应商
E、员工
9.多项选择题团队与群体的不同之处在于它的（）。
A、成员的自主行动性
B、成员的思考性
C、成员间的合作性
D、成员的人数
10.单项选择题小李是某公司职员，公司派他进修更多的课程，但是，小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）。
A、计划
B、控制
C、协调
D、发展
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王某十九岁参加工作，从基层工人做起，三十岁成为部门主管，四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的（）特点。
题型：单项选择题
职业生涯发展中主要阶段是（）。
题型：单项选择题
成功的职业生涯能给人自信和快乐，能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的（）
题型：单项选择题
下列不属于职业的是（）。
题型：单项选择题
社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着（）。
题型：单项选择题
下列关于职业理想说法错误的是（）。
题型：单项选择题
氢弹专家于敏、核潜艇专家黄旭华、“杂交水稻之父袁隆平等科学家获得“共和国勋章”，他们用毕生的精力推动了我国科技事业的发展。他们的事例说明（）。
题型：单项选择题
人的职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前一个阶段的延续，也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的（）特点。
题型：单项选择题
“每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的（）特点。
题型：单项选择题
承担角色责任是从“学校人”到“职人”角色转化的基础，下列做法错误的是（）
题型：单项选择题