A.1/3焦煤
B.瘦煤
C.气肥煤
D.强粘焦煤和肥煤
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.101、28、5、8、9
B.99、28、5、8、9
C.101、27、5、8、9
D.101、28、4、8、9
A.六
B.七
C.八
D.九
A.煤炭、焦化、发电
B.煤炭、焦化、物流
C.煤炭、焦化、贸易
D.煤炭、发电、贸易
A.山西省股份制
B.山西省民营
C.山西省外商合资
D.山西省国有独资
A.第二大
B.最大
C.第三大
D.第四大
A.资产
B.资本
C.销售
D.市场
A.西山煤电
B.汾西矿业
C.霍州煤电
D.西山煤电、汾西矿业、霍州煤电
A.2015
B.2020
C.2018
D.2030
A.公有制
B.多种所有制经济
C.公有制为主体多种所有制经济
D.混合所有制经济
最新试题
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,要强化上级纪委对下级纪委的领导,强化纪委的派驻监督和巡视监督。
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
《工伤保险条例》规定,工伤保险费由用人单位和个人共同缴纳。
山西焦煤的核心价值观是“以人为本,依法治企”。
劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者职业病、失业、生育等情形下,依法享受社会保险待遇。
安全管理“五定五落实”,是对查出的问题要定责任、定措施、定资金、定时限、定预案,并落实整改。
2014年,集团公司职工收入目标是保持工资总额与经济规模同步,职工人均收入与产品产量同步。
在安全上要始终怀着“三个敬畏”,就是要敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任。
山西焦煤的环保理念是“文明生产,健康生活,绿色空间,协调发展”。
山西焦煤的领导工作理念是“职务就是责任,责任重于泰山”。