影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些()
(1)家庭环境
(2)社区环境
(3)城市气候
(4)城市文化
(5)经济形势
(6)产业结构
A.(1)(4)(5)(6)
B.(1)(2)(4)(5)
C.(1)(2)(3)(5)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
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A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍
A.职业兴趣
B.职业认知
C.职业能力
D.职业个性
A.并非所有同学都适合参加社团活动
B.社团活动只是那些能力强的同学的舞台
C.选择社团时,应该有所为,有所不为,冷静选择社团
D.参加社团活动要执着,不能畏难而退
A.独特性
B.复杂性
C.终身性
D.综合性
A.理想
B.职业
C.家庭
D.生活
A.维持生存
B.发展个性
C.参与社会劳动,承担社会义务
D.以上都是
A.了解相关就业及创业信息
B.参加相应快速提升训练
C.和相关单位及个人建立稳定的关系
D.通过网络向用人单位投递简历
A.社会条件
B.人脉资源
C.资金资源
D.家庭因素
A.利用网络学习
B.知行并重
C.主动请别人提问题
D.要有针对性
A.把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业”
B.职业是职业,理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待
C.很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业
D.以上都不对
最新试题
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()