A.放任型领导
B.集权型领导
C.参与型领导
D.民主型领导
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A.放任型领导
B.集权型领导
C.参与型领导
D.民主型领导
A.企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标
B.重视人的自身特征和基本需要,鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足
C.鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订,把责任最大限度地交付给工作者,相信他们能自觉地完成任务
D.采用软硬兼施的管理方法
A.目标导向行动
B.目标行动
C.实际行动
D.思想行动
A.需要层次理论
B.期望理论
C.成就需要理论
D.双因素理论
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
A.制定企业的经营计划
B.确定体制
C.确定机构和部门
D.制定重要的规章制度
A.群体维持职能
B.完成任务职能
C.计划职能
D.资质职能
A.管理
B.领导
C.教育
D.处罚
A.权变理论
B.Z理论
C.Y理论
D.信息沟通理论
A.权变理论
B.目标理论
C.期望理论
D.挫折理论
最新试题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。