A.总结回顾
B.批评教育
C.团队激励
D.宣读文件
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A.首先培养其意愿
B.然后提高其能力
C.支局内部换岗
D.轮岗到其它支局
A.操作要点说明不清晰
B.员工没有独立操作
C.员工的掌握情况确认不足
D.评价核查跟踪不到位
A.WHAT
B.WHO
C.WHEN
D.WILL
A.赞美后间接导入
B.严厉批评后直接导入
C.列举事实直接导入
D.通过询问让员工自我发现问题后导入
A.正面:要采取乐观态度,相信每位员工都有未被发现的潜能
B.开放:不是单凭过去的表现来判别员工的成绩
C.持续:根据员工过去的成绩判断未来的发展
D.包容:能接受员工在学习期间出错,相信若再次给予机会以,员工在下次能做得更好
A.提高危机意识
B.减轻忧虑和工作压力
C.与员工建立良好关系
D.提升自身素质
A.造就个人
B.提升团队战斗力
C.产生组织绩效
D.反映真相
A.高能力、高意愿
B.高能力、低意愿
C.低能力、高意愿
D.低能力、低意愿
最新试题
营业员应根据邮件的()等情况选择适当的材料封装邮件,妥善包装。
国内汇兑业务中,商务客户按业务功能分为()。
收寄邮件时应按照邮件的()计算资费,向用户收取资费并出具收据。
按址投递是由邮政营业机构或者投递生产机构保管邮件,并通知收件人到指定邮政营业机构或投递生产机构领取邮件的方式。
汇款人办理了()后,不能申请退汇业务。
对于营业局所的各类款项、票证要做到()。
对于商业银行存款机柜面业务,应严格执行()、会计核算制度和各项操作规程,防止内部操作风险和违规经营行为。
投递时沿着街道一侧行走,适用于街道宽、居民集中、邮件量大、人车稠密的城市街道。
邮政营业班组业务簿册主要包括()。
邮政储蓄网点的大额挂失、凭证密印双挂失都需支局长授权。