单项选择题小王是2011年7月分配的复退军人，他进入统计报表时应该划入哪种用工形式（）
A.固定工
B.长合工
C.混岗集体
D.其它
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1.单项选择题（）是反映职工工资水平的主要指标。
A.职工工资总额
B.职工平均工资
C.职工月收入
D.职工额外收入
2.单项选择题下列算作实际工作工时的有（）
A.加班工时（工日）数
B.因公出差到企业外工作的工时（工日）数
C.因工人原有工作结束或发生停工，临时被调从事其他生产工作的工时（工日）数
D.以上都对
3.单项选择题下列不属于原煤生产工人的有（）
A.绿化工人
B.矿山救护工人
C.采煤工人
D.掘进工人
4.单项选择题用人单位依法享有（）的权利。
A.自由用人
B.自主用人
C.国家安置就业
D.自主择业
5.单项选择题根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工情况下劳动合同如何终止（）
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B.双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C.除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工
D.合同到期，自然终止
6.单项选择题劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，用人单位可与其（）。
A.终止劳动合同
B.解除劳动合同
C.变更劳动合同
D.中止劳动合同
7.单项选择题企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，是要体现出职工（）。
A.权利
B.工作积极性
C.自主性
D.民主参与
8.单项选择题职工办理内部退养，双方签订的是（）。
A.劳动合同
B.返聘协议
C.内退协议
D.民事合同
9.单项选择题在劳动合同终止争议处理过程中，通常实行一般的证据规则，即（）。
A.用人单位举证
B.劳动者举证
C.用人单位和劳动者同时举证
D.谁主张，谁举证
10.单项选择题劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（）
A.经济补偿
B.工资
C.生活费
D.违约金
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