多项选择题T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。

A.按月
B.按年
C.按天
D.按季度
E.按期间


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1.多项选择题T6S-预算报销管理系统能从T6中同步过来的基础档案有()。

A.部门档案
B.人员档案
C.项目档案
D.客户档案
E.岗位档案

2.单项选择题T6s-预算报销管理系统已同步到T6总账的凭证,如何修改()。

A.在T6总账中直接修改
B.在预算报销管理系统中修改后更新同步
C.在T6中删除错误凭证,预算报销管理系统中修改后重新同步
D.以上说法都不正确

3.单项选择题关于T-OA高级表单的设置描述,说法错误的是()。

A.可设置表单字段的隐藏权限,在表单审批过程中,便看不到这个字段
B.可设置表单字段的可写权限,在表单审批过程中,可对该字段进行编辑和修改
C.可设置表单字段的删除权限,在表单审批过程中,可删除该字段
D.可设置表单字段的查询权限,在表单审批过程中,只能看到该字段,不能对该字段进行任何操作

4.单项选择题关于T6中“采购在途”数量的有效同步下列哪个说法是正确的()。

A.采购计划环节下达采购任务,增加在途数量
B.仓管、品检环节验收入库后,增加在途数量
C.在途失真:缩小à减少采购à断货
D.在途失真:放大à增加采购à积压

5.单项选择题畅捷CRM可以帮助企业系统有效的管理客户生命周期,统计出不同生命周期阶段的任务执行和完成情况,从而有效提升()。

A.客户重复使用的价值
B.生命周期的管理
C.客户生命周期价值
D.产品销售的能力

6.多项选择题通过T6系统库存管理中的哪些分析,不能帮助企业迅速了解当前物料状况,帮助消化库存()。

A.超储存货查询
B.短缺存货查询
C.呆滞积压分析
D.安全库存预警

9.多项选择题TOA中关于对员工进行调换部门,下列操作不当的是()。

A.在“系统—组织管理—组织架构”中,点击下属员工详细—编辑界面,打开部门选择对话框,选择需要调换部门,点击保存即可
B.通过“选择已分配员工加入”把人员添加到新的部门,然后把原先部门下的该人员离职
C.先把该人员离职,然后通过“选择未分配员工加入”把该人员添加到新的部门
D.先把该人员离职,然后在需调换的部门下新建下属人员

10.多项选择题销售过程管理是CRM非常核心的功能,它能够实现的功能是()。

A.详细记录商机的售前跟进情况、客户方的关键联系人信息、报价情况、最终签单信息、售后的服务信息等,均可以全面查看
B.统计商机总量及其推进情况,形成商机漏斗,借助漏斗有针对性分析销售进展
C.对推进缓慢的商机,给出系统预警提示,设置商机回收机制,推动业务员快速跟单,确保商机资源信息合理利用
D.记录购销合同或服务合同的信息,对于分期付款的情况,支持到期提醒