人为设定条件，控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为（）。

单项选择题人为设定条件，控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为（）。

A.访谈法
B.实验法
C.问卷法
D.测验法

1.单项选择题问卷法和访谈法属于（）。

A.观察法
B.测验法
C.调查法
D.实验法

2.单项选择题霍桑实验表明，人是（）。

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

3.填空题管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。

4.填空题人格测验一般包括（）、（）、（）三种。

5.填空题能力测验一般包括（）、（）、（）三种。

6.填空题激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。

7.填空题双因素理论所指的两类因素是（）因素与（）因素。

8.填空题按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低级到高级可分为生理需要、（）需要、（）需要、（）需要、（）需要。

9.填空题当代提出的几种领导类型主要包括（）、（）、（）和诚信型领导四种。

10.填空题人的性格特征按机能划分一般可分为情绪特征、（）特征和（）特征。