单项选择题对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是（）
A.能否成功管理自己时间的最重要因素
B.能否成功管理自己工作的最重要因素
C.能否成功管理自己权力的最重要因素
D.能否成功管理自己生活的最重要因素
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1.单项选择题象限时间管理法中避免B类事件转化为A类事件的方法不包括（）
A.舍弃
B.增加
C.后做
D.杜绝
2.单项选择题对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是（）
A.A象限的事情，是重要且紧急的事件
B.C象限的事情，是重要但不紧急的事件
C.B象限的事情，是不重要但很紧急的事件
D.D象限的事情，是重要也不紧急的事件
3.单项选择题以下不属于时间管理的困惑的是（）
A.计划常被突发事件、会议中断或打乱
B.工作被小问题拖延
C.工作比计划时间花费少
D.下属工作的突发事件多，无能力解决
4.单项选择题中国古人关于时间管理的最基本方法是（）
A.逾期性
B.预期性
C.规定性
5.单项选择题设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示（）
A.具体的
B.可以计量的
C.可以达到的
D.合理的
6.单项选择题解决反应过度的方法，不正确的是（）
A.不要理会不必要的问题
B.分派别人可以处理的事情
C.只对付自己可以应付的问题
D.全力对付自己不能应付的问题
7.单项选择题企业在使用财务政策时的两大战略是（）
A.“开源”战略与成长战略
B.“节流”战略与生产力战略
C.成长战略与生产力战略
D.扩张战略与紧缩战略
8.单项选择题为了解决指标的量化问题，软性的考核内容应该转化为以下哪种形式（）
A.百分比
B.指数
C.绝对值
D.比率
9.单项选择题从指标形式的角度来看，“客户保留率”属于（）
A.百分比
B.比率
C.绝对值
D.指数
10.单项选择题以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）
A.S代表“结果导向的”
B.M代表“可衡量的”
C.A代表“时间限制的”
D.R代表“明确可行的”
