多项选择题国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）
A.盗窃物品
B.连续旷工
C.在工作场所赌博
D.侵占公款
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1.多项选择题处理员工申诉的主要程序是什么（）
A.受理员工申诉
B.查明事实
C.解决问题
D.申请仲裁
2.多项选择题以下哪些属于我国的就业标准（）
A.禁止延时劳动
B.禁止歧视
C.禁止强迫劳动
D.禁止使用童工
3.单项选择题我国的标准日为每日工作多少小时（）
A.7小时
B.6小时
C.8小时
D.9小时
4.单项选择题申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）
A.政府
B.企业
C.管理方
D.员工
5.单项选择题员工持股计划最早在哪个国家提出（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
6.单项选择题病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
7.单项选择题我国的最低就业年龄是多少岁（）
A.14岁
B.16岁
C.15岁
D.18岁
8.单项选择题管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）
A.申诫
B.口头责备
C.免职
D.记过
9.单项选择题法律规定劳动关系的建立时间是（）
A.自用工之日起
B.订立劳合同时
C.用工10天
D.试用期满
10.单项选择题哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
B.女职工孕期
C.职工患病尚在医疗期
D.有营私舞弊等重大过失
