单项选择题病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
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1.单项选择题我国的最低就业年龄是多少岁（）
A.14岁
B.16岁
C.15岁
D.18岁
2.单项选择题管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）
A.申诫
B.口头责备
C.免职
D.记过
3.单项选择题法律规定劳动关系的建立时间是（）
A.自用工之日起
B.订立劳合同时
C.用工10天
D.试用期满
4.单项选择题哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
B.女职工孕期
C.职工患病尚在医疗期
D.有营私舞弊等重大过失
5.单项选择题我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）
A.15天
B.10天
C.20天
D.22天
7.多项选择题劳动关系的特点是什么（）
A.法律的平等性
B.经济的依赖性
C.管理的从属性
D.权益合作
8.多项选择题合作的根源主要由哪两方面组成（）
A.被迫
B.意愿
C.获得满足
D.需求
9.多项选择题冲突的根本根源包括哪些方面（）
A.工作属性
B.异化的合法化
C.客观的利益差异
D.雇佣关系的性质
10.多项选择题劳动关系调整模式主要包括哪些（）
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式
