组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指（）

单项选择题组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指（）

A.角色沟通
B.角色期望
C.角色理解
D.角色定位

1.单项选择题下列哪一选项属于现代培训手段（）

A.讲座
B.电视教学
C.参加函授
D.开展读书活动

2.单项选择题下列哪个选项是由美国的心理学家斯金纳提出，用来形容以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说（）

A.强化理论
B.公平理论
C.期望理论
D.目标设定理论

3.单项选择题培训与开发项目直接源于（）

A.生产需求
B.培训需求
C.企业需求
D.环境需求

4.单项选择题查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法，被称为（）

A.工作分析法
B.工作指导培训
C.学徒制培训
D.职业培训

5.单项选择题下列不属于近距离转化的是（）

A.案例分析
B.商务游戏
C.餐厅服务
D.角色扮演

6.问答题简述入职培训中常遇到的问题。

1、使用培训清单
2、辨别重要事项
3、建立入职培训资料包制度
4、减少员工的压力
5、避免入职培训信息量过大

7.问答题简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。

8.问答题简述培训项目外包与自行设计的优缺点。

9.问答题简述人员层面需求分析及其构成。

10.问答题简述培训评估是一项非常有价值的工作的原因。