铁路局机车调度员的任免和调离，必须征得机务处的同意。

机务段应加强机车乘务员日常管理，定期组织运用安全管理人员，对机车乘务员进行动态分析，根据分析结果落实责任制，采取预防、帮教、提高等措施，实行机车乘务员队伍动态控制，实现行车、人身安全有序可控。

铁路局级单位命名的劳动模范、先进生产者、技术能手，由所在机务段提出申请，经铁路局批准，可提前参加司机岗位等级的审定。获技术能手称号的，可免予所获称号项目的理论、实作考试。

机车与车辆（或机车）连挂时，连挂人员不得用脚或手进行连挂。

机车乘务员超劳情况及分析需纳入铁路局月度安全例会，无需纳入安委会。

短期备用指备用时间大于5天且不超过15天的机车。

获得省部（总公司）级及以上劳动模范、先进生产者、技术能手荣誉称号或火车头奖章，或取得技师、高级技师职业资格的司机，可由机务段提出申请，经铁路局批准，直接晋升为一级机车司机。

机务段建立机车乘务员违章违纪管理档案，当机车乘务员年内扣分累计达到12分时，停止其担当乘务工作，经培训考试合格后，方准上岗。

长期备用指备用时间15天以上的机车。

上岗前不准饮酒，发现酒后上岗，（）。