按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张。

判断题按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张。

1.判断题“以小人之心度君子之腹”，这符合社会知觉效应中的首因效应。

2.判断题根据调查者设计问题的不同方式，调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。

3.判断题在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。

4.判断题客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。

5.判断题按照纽科姆的“A-B-X理论”，A或B的自信程度越高，不一致时紧张度越大。

6.多项选择题在以下诸要素中，属于认知情境因素的是（）。

A.价值观念
B.空间距离
C.知名度
D.对象所处的场合背景
E.自我展示情况

7.多项选择题下列关于人际关系作用表述正确的选项是（）。

A.良好的人际关系有助于群体的团结
B.良好的人际关系能提高群体的工作效率
C.只要群体凝聚力高，人际关系并不重要
D.良好的人际关系是群体凝聚力的基础
E.良好人际关系有助于信息交流与信息共享

8.多项选择题非正式群体形成的原因包括（）。

A.物质利益的影响
B.正式组织目标
C.心理特征的影响
D.亲缘血统、历史、地理的影响
E.思想感情的影响

9.多项选择题在以下选项中，属于影响社会认知的认知对象因素的有（）。

A.相貌
B.心理需要
C.知名度
D.自我展示
E.魅力

10.多项选择题以下选项中属于个性的动力结构系统的是（）。

A.理想
B.能力
C.性格
D.人生观
E.爱好