单项选择题

单纯的高薪已经不能起到激励作用，只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性.关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是（）①加大绩效工资和福利的比例②弹性工时制度③增加浮动工资的比例④把员工作为企业经营的合作者⑤实施技能工资和绩效工资制度

A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③⑤

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单项选择题

企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测，然后进行汇总，并得出企业整体的薪酬预算，此种预算方法是（）

A.宏观接近法
B.微观接近法
C.薪酬费用比率法
D.盈亏平衡点基准法

单项选择题

企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）

A.企业的人力资源政策
B.企业现有的薪酬状况
C.企业人力资源状况
D.当地劳动力市场供求状况