《妇女权益保障法》的立法目的是什么？

问答题《妇女权益保障法》的立法目的是什么？

①保障妇女的合法权益；
②促进男女平等；
③充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。

1.问答题女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权怎么样？

2.问答题用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间？

3.问答题怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排什么工作？

4.问答题女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当怎么样？

5.问答题女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？

6.问答题女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作？

7.问答题《女职工劳动保护规定》不得在女职工什么期间降低其基本工资，或者解除劳动合同？

8.多项选择题用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.保险福利

9.多项选择题女职工劳动保护权益条款应当列入（）

A.劳动合同
B.商业合同
C.集体合同

10.单项选择题《女职工劳动保护规定》适用于（）。

A.单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工
B.全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工
C.中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工