A.外在提出型
B.政治动员型
C.内在创始型
D.外在创制型
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A.“自我超越”
B.“分权”
C.“建立共同愿景”
D.“系统思考”
A.职能制
B.分离制
C.分权制
D.委员会制
A.系统权变理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.X—Y理论
A.古立克
B.厄威克
C.梅奥
D.巴拉德
A.完整制与分离制
B.层级制与职能制
C.矩阵组织体制
D.首长制与委员会制
A.公共部门环境的特殊性
B.公共部门交易的特殊性
C.公共部门组织的特殊性
D.公共部门内部管理的特殊性
A.资金制约
B.利润制约
C.法规制约
D.透明度制约
A.建立标准
B.环境评估
C.衡量成效
D.纠正偏差
A.必须确立战略议程
B.必须制定备选战略
C.必须对战略方案实施可行性评估
D.必须进行环境分析
A.公共性
B.权威性
C.清晰性
D.参与性
最新试题
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
我国倡导建立“政府规范市场,市场调节企业”的宏观、间接的运行方式。
前资本主义时期(即原始社会、奴隶社会、封建社会)的公共管理职能是以政治统治职能为中心的。
公共组织特定功能的存在与维持是其职责履行的前提。
对公共权力的监控是指包括公共管理组织内部和外部的各种监控主体,采取相应的措施,对公共权力运行的合理性、合法性和有效性进行监督和控制。
公共管理职能的实施者是整个公共管理系统,包括以政府机构为核心的各类公共管理组织。
公共责任是指公共组织的管理者所承担的责任。从公共管理权力的来源看,公共责任是指公共组织整体上应对全体国民负责任。
为促进公正的收入分配,公共管理部门主要通过()等方面加以推进。
以下哪种指标不属于效能指标?()
国家特许经营的公共企业(如供水、供电、供气等)拥有定价权,并基于“用者付费”模式取得一定的收入以保证公共产品的有效生产与供应。