单项选择题就团队成员之间的信任关系而言,研究发现,信任的五个维度的重要程度是相对稳定的,通常其顺序是()
A.正直>开放>忠实>能力>一贯
B.正直>能力>忠实>一贯>开放
C.一贯>忠实>能力>正直>开放
D.一贯>能力>忠实>正直>开放
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1.单项选择题下列哪项属于非正式沟通网络()
A.集合型
B.全通道型
C.链型
D.轮型
2.单项选择题沟通的主要意义不包括()
A.增强了群体绩效的发挥
B.增强了群体的凝聚力
C.可以应付紧急事件,免遭意外损失或不良事件的发生
D.降低了管理成本
3.单项选择题反应迟缓、行为孤僻、多愁善感的是()。
A.多血质
B.黏液质
C.胆汁质
D.抑郁质
4.单项选择题情境领导理论也叫()。
A.特质理论
B.权变理论
C.生命周期理论
D.领导风格理论
5.单项选择题直率热情、精力旺盛、易于冲动、脾气暴躁的是()。
A.多血质
B.黏液质
C.胆汁质
D.抑郁质
6.单项选择题管理学家()关于人际关系理论的发表,为组织行为学的发展奠定了重要基础。
A.霍桑
B.洛斯特
C.梅奥
D.科斯
7.判断题组织文化的核心是组织精神和价值观。
8.判断题Y理论认为多数人天生懒惰。
9.判断题气质不算是稳定的心理特征,容易改变。
最新试题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
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在质量小组中,对成员的要求是:()。
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