A.工资基金理论
B.最低工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论
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A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划
B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性
C.团体保险由企业全部付费时,一般只要求75%的职工参加保险即可
D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视
A.①④
B.①③
C.②③
D.②
A.对
B.错
A.50%
B.75%
C.85%
D.95%
A.①
B.①③
C.①②③
D.①③④
A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额
C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险
D.必须由企业或企业与员工共同分担保费
A.团体保险核保中的体检要求
B.团体保险成员必须具有一定流动性
C.每个被保险人的保险金额按统一规定计算
D.对团体人数及参加比例的限制
A.有效的减少或消除逆选择影响
B.有效的降低管理成本
C.降低企业的保费负担
D.提高保险运作的效率
最新试题
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