A.基本指标
B.修正指标
C.维度
D.示标
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A.公平公正
B.系统全面
C.连续稳定
D.可靠客观
A.明确评估目标
B.建构评估指标体系
C.确定评估的基本原则
D.建立评估的信息系统
A.工作量完成的指标
B.资源利用指标
C.生产力指标
D.可控制性指标
A.提高组织绩效
B.资源配置
C.节约成本
D.制度化建设
A.获取高层的支持
B.强化公众参与
C.建立绩效信息系统
D.推行电子政务
A.服务理念
B.政绩理念
C.责任理念
D.效能理念
A.评估绩效的标准
B.评估的主体
C.评估的复杂性
D.评估的过程
A.目标多元性
B.目标弹性
C.目标准确性
D.服务垄断性
A.评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系
B.在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求
C.公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突
D.不同的阶层对公共产品会有不同的评价
A.新西兰
B.澳大利亚
C.德国
D.加拿大
最新试题
公共部门绩效评价主体的选择在很大程度上取决于()。
()是世界上最早提出绩效预算并应用于管理实践的国家。
非正式评估和正式评估相比,所具有的优点是()
政府绩效是指政府在一定时期内履行公共责任和实施公共管理过程中体现出的综合管理效果,包括()
公共部门绩效预算由()三个要素组成。
公共部门的产品和企业生产的产品一样,都是采用多维的技术标准。()
在指标体系的设计中,()是整个体系构建过程的主体和灵魂。
公共部门绩效评价系统应当包括()。
下列哪个部门属于公共部门?()
测量规则,用数字和符号表达事物各种属性或特征的操作规则。即“测量什么?”()