A.安全生产监督管理部门
B.生产经营单位
C.安全生产中介机构
D.工会
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A.每年;每半年
B.每半年;每年
C.每年;每季度
D.每半年;每季度
A.三十日
B.二十日
C.十五日
D.十日
A.四分之三
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
A.集体合同草案可以由一方起草,也可以由双方共同起草
B.集体合同期限不得短于两年
C.集体合同草案应当载明协商的内容,以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况
D.用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商
A.十五
B.三十
C.三十五
D.四十
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
A.用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名
B.女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表
C.候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同
D.协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方
A.半数
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
A.企业
B.劳动保障部
C.第三方
D.工会
A.单位职工代表大会(职工大会)选举
B.企业负责人推荐
C.劳动保障部门和工会联合推举
最新试题
企业可以通过下列哪些形式公开企业事务()
企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()
工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%,最低不少于5人。
工会可以将所取得的会费收入直接返还给会员。
经审会向工会法人负责并报告工作。
工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
劳动法律监督组织成员在任期内,用人单位不得()。
工会经费审查委员会可以由同级工会财务人员兼任。
经审会由工会主席推举产生。