A.每年;每半年
B.每半年;每年
C.每年;每季度
D.每半年;每季度
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A.三十日
B.二十日
C.十五日
D.十日
A.四分之三
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
A.集体合同草案可以由一方起草,也可以由双方共同起草
B.集体合同期限不得短于两年
C.集体合同草案应当载明协商的内容,以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况
D.用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商
A.十五
B.三十
C.三十五
D.四十
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
A.用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名
B.女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表
C.候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同
D.协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方
A.半数
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
A.企业
B.劳动保障部
C.第三方
D.工会
A.单位职工代表大会(职工大会)选举
B.企业负责人推荐
C.劳动保障部门和工会联合推举
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
最新试题
经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。
工会审计人员可以将审计结果随意公开。
经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。
经审会由工会主席推举产生。
工会经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督的组织。
工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的,自动延长至任期期满,但是()的除外。
工会经费审查委员会可以由同级工会财务人员兼任。
工会经费账户可以帮助行政代管一定数额以内的经营性资金。
县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%,最低不少于5人。