A.十五
B.三十
C.三十五
D.四十
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A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
A.用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名
B.女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表
C.候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同
D.协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方
A.半数
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
A.企业
B.劳动保障部
C.第三方
D.工会
A.单位职工代表大会(职工大会)选举
B.企业负责人推荐
C.劳动保障部门和工会联合推举
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
A.1~2
B.3~10
C.4~6
D.6名以上
双方可以就以下哪些事项进行平等协商()
①劳动定额;
②休息休假;
③职业技能培训;
④涉及劳动关系的规章制度;
⑤女职工和未成年工特殊保护。
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
A.十五日
B.二十日
C.二十五日
D.三十日
A.集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议
B.三方协商机制每半年至少举行一次
C.协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出
D.用人单位规章制度与集体合同不一致的,按照用人单位规章制度执行
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