A.与所学专业有关的高空作业
B.与所学专业无关的井下作业
C.接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A.用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的
B.劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的
C.劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的
D.劳动者在用人单位连续工作满十年的

A.处以三千元以上三万元以下罚款
B.可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款
C.可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款
D.可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款

A.应当协商解决
B.协商不成的，可以提请地方总工会协调解决
C.协商不成的，可以提请劳动行政部门协调解决
D.协商不成的，可以向法院提起诉讼

A.召开职工代表大会
B.设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报
C.职工董事、职工监事参加董事会、监事会
D.召开企业情况发布会

A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B.不直接涉及职工切身利益的规章制度
C.缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况
D.签订、履行劳动合同、集体合同情况

A.听取职工的意见和建议
B.参与公司决策、监督时，真实、准确、全面地反映职工意见
C.向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况
D.接受职工的监督

A.工会会员缴纳的会费
B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D.人民政府的补助

A.独立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉内部事务

A.助理工程师
B.工程师
C.高级工程师