工会经费的来源包括（）。

多项选择题工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费
B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D.人民政府的补助

1.多项选择题中华全国总工会根据（）原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

A.独立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉内部事务

2.多项选择题江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确：企业在聘的高级技工、技师、高级技师，应与该单位（）享受同等工资福利待遇。

A.助理工程师
B.工程师
C.高级工程师

3.多项选择题根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（）。

A.女职工生育享受产假
B.女职工返岗哺乳期之间
C.享受计划生育手术休假
D.法律、法规规定的其他情形

4.多项选择题生育医疗费用包括下列哪几项（）

A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.妇科疾病的医疗费用

5.多项选择题在（）中，女职工代表的比例应与女会员（或女职工）占会员（或职工）总数的比例相适应。

A.工会代表大会
B.职代会
C.教代会

6.多项选择题孕妇不可以从事下列工作（）。

A.水产养殖
B.锻造
C.打风钻
D.纺纱

7.多项选择题（）属于女职工负重劳动引起的症状。

A.子宫后倾
B.子宫下垂
C.内分泌失调
D.痛经

8.多项选择题工会女职工委员会是在（）具有民主性和代表性的女职工组织。

A.同级工会领导下
B.妇联领导下
C.上级工会女职工委员会指导下

9.多项选择题以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。

A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位

10.多项选择题（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。

A.文化教育权
B.名誉权
C.隐私权
D.人格尊严权