生育医疗费用包括下列哪几项（）

多项选择题生育医疗费用包括下列哪几项（）

A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.妇科疾病的医疗费用

1.多项选择题在（）中，女职工代表的比例应与女会员（或女职工）占会员（或职工）总数的比例相适应。

A.工会代表大会
B.职代会
C.教代会

2.多项选择题孕妇不可以从事下列工作（）。

A.水产养殖
B.锻造
C.打风钻
D.纺纱

3.多项选择题（）属于女职工负重劳动引起的症状。

A.子宫后倾
B.子宫下垂
C.内分泌失调
D.痛经

4.多项选择题工会女职工委员会是在（）具有民主性和代表性的女职工组织。

A.同级工会领导下
B.妇联领导下
C.上级工会女职工委员会指导下

5.多项选择题以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。

A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位

6.多项选择题（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。

A.文化教育权
B.名誉权
C.隐私权
D.人格尊严权

7.多项选择题女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）。

A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B.对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C.女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

8.多项选择题工会审计遵循（）的工作方针。

A.依法审计
B.服务大局
C.突出重点
D.注重实效

9.多项选择题工会预算编制的原则是（）。

A.统筹兼顾，保证重点
B.量入为出，收支平衡
C.综合协调，完善管理
D.真实合法，精细高效

10.多项选择题工会经费主要用于（）

A.为职工服务
B.经济活动
C.扶贫帮困
D.工会活动