A.工会会员缴纳的会费
B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D.人民政府的补助

A.独立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉内部事务

A.助理工程师
B.工程师
C.高级工程师

A.女职工生育享受产假
B.女职工返岗哺乳期之间
C.享受计划生育手术休假
D.法律、法规规定的其他情形

A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.妇科疾病的医疗费用

A.工会代表大会
B.职代会
C.教代会

A.水产养殖
B.锻造
C.打风钻
D.纺纱

A.子宫后倾
B.子宫下垂
C.内分泌失调
D.痛经

A.同级工会领导下
B.妇联领导下
C.上级工会女职工委员会指导下

A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位