工会参与劳动安全卫生管理主要是以（）的方式进行。

企业、事业单位违反法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

班组长是整个班组的核心和主心骨，对班组长的管理和使用要做到（）相结合，赋予其必要的权限。

工会生活保障工作是工会工作的重要组成部分，在整个工会维权工作中处在（）的地位。

有毒有害岗位离岗疗养休假由各单位（）进行审批。

发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（），组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

（）是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发民的重要途径，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。

（）是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。

劳模工作是工会工作的重要内容。全国总工会从1985年开始，除召开全国劳模表彰大会的年份外，每年“五一”国际劳动节前夕都进行全国五一劳动奖状、奖章的评选表彰，从（）年起，将全国劳动奖状和全国五一劳动奖章统称为全国五一劳动奖。

工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。