判断题如果管理者倾向于X理论,其将对团队拥有更高的期望值。
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4.判断题团队领导需要亲自负责计划的每一部分。
6.判断题个人目标与团队目标从本质上讲都是一致的。
7.多项选择题做计划对于管理者来说是必要的,但是()的计划是要不得的。
A.不明确
B.没有时间限制
C.与组织目标不相关
D.不分任务轻重缓急
E.不切合实
8.多项选择题在选择哪一种领导方式时,主要应该考虑()方面的内容。
A.领导自身
B.下属
C.任务
D.环境
9.多项选择题对团队成员表现出尊重的方法包括()。
A.倾听各种观点
B.征求成员的意见
C.考虑成员的情感
D.信任团队成员
E.勇于承认错误
10.多项选择题工作中影响激励的因素包括有()。
A.对工作的兴趣
B.工作的多样性
C.获得他人认可
D.完成工作的方法
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对高效的团队来说,其成员角色具有灵活多变性,总在不断进行调整。这就需要成员具备充分的()。
题型:单项选择题
请讲一下您以往的工作经历。这个问题的提问目的是()
题型:单项选择题
以往工作中您的职责是什么?这个问题的提问目的是()
题型:单项选择题
借助或利用组织的力量,或是利用领导地位的权力,或是利用来自联合阵线的力量,()解决冲突。这种解决冲突的方法往往只需要花费很少的时间就可以解决长期积累的矛盾。
题型:单项选择题
领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的()
题型:单项选择题
公道、正直、诚实、善良、博爱等是每一个成功的领导者溶入血液的品性,只有有()的领导者才能成就高尚品质的企业。
题型:单项选择题
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()工作的团队不是有效的团队。
题型:单项选择题
发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬是()
题型:单项选择题
大雁是最讲究团队协作的一类鸟,它们南迁的时候,往往排成人字型,这样一是可以扩大飞行范围,二是可以借力使力。如果一只大雁飞离了队伍,它会很快感觉到脱离企业团队的困难,而马上回到队伍当中去,大雁集体南迁就是一种()的绝好写照。
题型:单项选择题
()即通过层层制定目标,使每个人的行动都与目标联系起来,从而激发每个人的积极性,为实现共同目标而自觉劳动的一种激励方法。
题型:单项选择题