制定员工开发方案应遵循的原则是什么？

问答题制定员工开发方案应遵循的原则是什么？

1.问答题简述如何对员工培训与开发的过程进行监控？

2.问答题简述培训方案设计的要点。

3.多项选择题员工开发的具体途径包括（）。

A.多方向发展
B.横向发展
C.纵向发展
D.横向—纵向发展
E.螺旋式发展

4.多项选择题收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。

A.通过员工人事档案查阅静态信息
B.通过评价方法获取综合信息
C.通过考核方法获取业绩信息
D.其他途径

5.多项选择题制定员工开发方案应遵循的原则有（）。

A.清晰性原则
B.一致性原则
C.合作性原则
D.实际性原则
E.公平性原则

6.多项选择题员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括（）。

A.落实场所与设施
B.介绍培训师
C.通知培训对象
D.联系培训师
E.正式培训

7.多项选择题一个完整的培训方案必须包括（）。

A.培训目标和培训对象
B.培训内容和培训形式
C.培训师和培训时间
D.培训地点和培训组织
E.培训方法和培训技术

8.单项选择题（）是将管理人员由一个岗位调到另一岗位以扩展其经验的一种开发方法。

A.角色扮演
B.工作轮换
C.课堂教学
D.行为模仿

9.单项选择题员工开发项目实施前和结束时分别用难度相同的测试题对受训者进行测试的方法是（）。

A.同类员工比较评价法
B.工作态度考察评价法
C.测试比较评价法
D.工作绩效评价法

10.单项选择题一项培训项目结束以后，还应对此培训进行（）。

A.归档
B.统计
C.评价
D.总结