单项选择题设定目标的目的包括同一个（）。
A.理念
B.企业文化
C.目标
D.方向
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1.单项选择题（）通常指的是出勤率、耗损、生产率和安全水平等。
A.目标
B.绩效
C.标准
D.计划
2.单项选择题（）是企业最珍贵的资产。
A.人
B.人才
C.领导层
D.目标管理
3.单项选择题目标管理组织结构，团队中所指工作在一起是（）。
A.开始
B.进步
C.成功
D.结果
4.单项选择题目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。
A.分项目标
B.整体目标
C.小目标
D.大目标
5.单项选择题目标管理需要更频繁的（）。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.单向发展
D.双向发展
6.单项选择题目标管理是指用（）来进行管理。
A.目标
B.行动
C.计划
D.科学的方法
7.单项选择题（）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。
A.1953
B.1954
C.1955
D.1956
8.单项选择题把工作单位变成小团队，（）人最合适。
A.5-7
B.7-9
C.6-8
D.8-10
9.单项选择题下列不属于奖励和激励的是（）。
A.年度奖金
B.物质
C.表扬
D.职业发展提升
10.单项选择题在绩效目标计划过程中：经理和员工就（）和（）达成一致。
A.绩效，目标
B.绩效，标准
C.目标，标准
D.目标，结果
