A.活动持续时间
B.整体劳动效率
C.设备能力的制约
D.与其他班组工作的协调
E.劳动分割协议

A.劳动强度
B.投入组合
C.劳动组合
D.投入强度
E.劳动力需求量

A.图纸
B.工程量清单
C.施工进度
D.工程造价
E.招标价目表

A.工作量/单位工时
B.时间/单位产量
C.工时消耗量/单位工作量
D.产量/单位时间
E.总产量/单位时间

A.劳动力的招聘计划
B.劳动力的培训计划
C.劳动力的薪资水平
D.其他管理计划的编制
E.劳动力的分配

A.实物量
B.施工预算
C.施工进度
D.定额标准
E.用工需求量

A.给劳动力造成太大的心理压力
B.出现过多、过大的需求高峰
C.增加劳动力的管理成本
D.给劳动力调配带来困难
E.增加工程的工期

A.由于建筑生产总体技术水平不高
B.劳动技能要求不均衡
C.建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任
D.高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做
E.高技能工供不应求，招聘难度大

A.建筑施工企业都喜欢招聘临时工
B.工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉
C.由于建筑施工劳动的流动性大
D.由于建筑施工劳动具有间断性
E.由于施工劳动者拥有自由调配权利

A.建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B.由于使用农民工的成本低廉
C.政府不支持城镇人口当建筑工人
D.城镇没有多余的劳动力了
E.城镇生活水平高