A.资格要求
B.业绩要求
C.政策管理要求
D.户口要求
E.年龄要求
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A.入场教育
B.日常现场教育
C.农民工夜校
D.开展技术大比武活动
E.设置职工娱乐室
A.确定培训需求调查的内容
B.确定培训需求调查的目标、计划
C.对培训需求调查信息进行分类、整理
D.选择合适的培训需求调查方法
E.确定培训的对象
A.社会层次分析
B.企业层次分析
C.工作岗位层次分析
D.员工个人层次分析
E.员工需求层次分析
A.人员的配备计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.应急预案
E.劳动定额
A.规定范围内的药品费用
B.规定的检查费用和治疗费用
C.规定标准的住院费用
D.未规定的其它费用
E.医疗期间的伙食费
A.医疗期待遇
B.疾病津贴
C.医疗待遇
D.营养补贴
E.工伤医疗待遇
A.焊接
B.接触有毒有害的物质
C.使用电动工具
D.操作大型设备
E.使用乙炔切割
A.噪音
B.生活用水
C.强光
D.粉尘
E.污水
A.在建设中的施工楼层内
B.配电间
C.厨房间
D.集装箱
E.集体宿舍
A.攀爬脚手架
B.大声喧哗
C.穿拖鞋进入施工现场
D.跨越防护措施
E.随地大小便
最新试题
税后利润的分配原则不包括()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
人力资源管理具有()等特性。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。