单项选择题用数字表示的计划是()。
A.预算
B.规划
C.宗旨
D.程序
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1.单项选择题鼓励创新思维的群体决策方法是()。
A.头脑风暴法
B.名义群体法
C.德尔菲法
D.电子会议
2.单项选择题正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?()
A.信息原则
B.预测原则
C.可行性原则
D.系统原则
3.单项选择题任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的()。
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性
D.继承融合性
4.单项选择题人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的()。
A.政治因素
B.经济因素
C.社会因素
D.技术因素
5.单项选择题梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了()。
A.古典管理理论
B.人际关系理论
C.决策理论
D.系统管理理论
6.单项选择题依据管理者角色理论,挂名首脑属()。
A.人际角色
B.信息角色
C.资源分配者
D.谈判者
7.单项选择题沟通过程分解为四个步骤,分别是()。
A.注意,接受,了解,行动
B.接受,了解,注意,行动
C.注意,了解,接受,行动
D.接受,注意,了解,行动
最新试题
一般来说,高层管理者做出的决策大多属于()。
题型:多项选择题
穆勒认为,可采用多种()。
题型:单项选择题
从管理者层次分类来看,董事长、总经理、首席执行官往往是企业的()。
题型:单项选择题
泰罗出生于()。
题型:单项选择题
采用集中政策控制下的分权管理制,推出事业部制的人是()。
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鲍克和谢恩强调了()。
题型:单项选择题
组织内部的信息要素是指()。
题型:单项选择题
法约尔出生于()。
题型:单项选择题
宋真宗时期,丁渭大臣提出了修复昭君宫的方案是()。
题型:单项选择题
当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效,这种激励理论属于()。
题型:单项选择题