A.沟通频率
B.沟通氛围
C.沟通方式
D.沟通内容
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A.参与型领导
B.支持型领导
C.指导型领导
D.命令型领导
A.会员制
B.合并
C.特许专营
D.销售代理制
A.期望
B.意愿
C.感觉
D.态度
A.许诺战略
B.法律战略
C.服务战略
D.建议战略
A.奖赏
B.强制
C.信息
D.法律
A.密集分销
B.品牌分销
C.独家分销
D.选择性分销
A.推销、渠道支持、物流、产品修正、售后服务和风险承担
B.推销、渠道推广、物流、产品修正、售后服务和风险承担
C.宣传、渠道推广、物流、产品创新、售前服务和风险承担
D.宣传、渠道支持、物流、产品创新、售前服务和风险承担
A.专用知识
B.关系
C.品牌
D.分销商
A.建立分销机构的成本
B.扩展分销机构的成本
C.分销知识的学习成本
D.培训分销机构员工的成本
A.促销
B.风险承担
C.生产
D.收集与传送信息
最新试题
解决渠道成员之间的冲突时,市场实力较强的某成员逐渐降低终端零售价格,缩短渠道长度,逐步取消批发环节,购并零售商,最终自己拥有整个渠道网络的控制权,这种解决方法是()。
选择市场服务范围政策应考虑的因素()。
A 区经销商销售的某一品牌饮料进入了 B 区销售, 但是 B 区没有这一品牌饮料的经销商, 这类窜货属于()。
退出管理是指分析顾客推出原因,相应改进产品和服务以减少顾客推出,其主要步骤包括()。
某服装厂商在渠道建设中大力发展特许专卖店,将其作为一个产品的展示中心以促进销售,这种渠道整合的做法属于()。
因不满意企业的社会行为或认为企业未承担社会责任而退出购买的消费者被称为()。
零售商存在的原因主要有()。
基本的销售渠道政策包括()。
企业选择销售渠道成员时,要求选出的成员能够适合企业的()。
密集分销的陷阱包括()。