不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。

A.劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容
B.劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议
D.因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同

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7.单项选择题就送达日期而言，公告送达的，送达日期为公告发布日之后的第（）日。

A.三十
B.四十
C.五十
D.六十

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8.单项选择题所谓所在单位的物质技术条件不包括所在单位的：（）。

A.资金
B.设备
C.原材料
D.对外公开的技术资料

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9.单项选择题下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）。

A.突出工作重点
B.拓宽选拔领域
C.加强培养措施
D.做到统筹兼顾

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10.单项选择题（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。

A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资报酬
D.工资标准

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