公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

提拔担任党政领导职务任前培训的机构不包括（）。

依法治国作为治国方针的最终目的是要建立社会主义的（），从而促进经济体制改革和政治体制改革的发展。

获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的，（）。

《公务员法》第（）条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。

党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。

世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。

公务员提出申诉，应当（），不得捏造事实，诬告、陷害他人。

公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门（），逾期不改的给予通报批评。

破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。