A.采煤方式、煤层厚度、面长
B.容重、顶板类别、顶板淋水
C.底板涌水、断层影响、仰俯采
D.设备数量、长度及配置参数
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A.技术测定法
B.统计资料分析法
C.现场实测法
D.经验估计法
A.先进合理原则
B.可操作性原则
C.稳定可靠原则
D.公开公正原则
A.人工费
B.材料费
C.电费
D.设备租赁等
A.能进能出
B.竞争上岗
C.双向选择
A.稳定提高煤炭质量,明确煤炭产品验收标准,规范煤炭产品管理流程
B.进一步明确煤炭质量数量责任,强化煤炭质量数量监督、检查、考核
C.促进煤炭营销工作规范化、标准化
A.计量器具的配备、检定
B.计量数据、档案管理
C.主要产品、能耗、物耗计量管理
A.采掘工程单价
B.岗位价格
C.劳务价格
D.工序价格
A.采掘工程价格
B.单项工程价格
C.产品加工维修价格
D.服务价格
A.在企业生产经营活动中,对信息工作涉及技术、管理资料等各种信息资料的形成、收集、处理、传递、使用、贮存等环节作出明确要求
B.对物资管理、设备管理、预算管理、结算管理等子系统的流程作出明确规定,制定基础数据按权限由各级客户分别录入、计算机自动完成核算
C.汇总、及时反映或生成相关信息、准确分析各项指标的基木标准要求
A.矿与各区队
B.各区队与各区队
C.各区队与班组
D.班组与员工
最新试题
通过这种机制可使上级的指令在下级得到及时、有效的贯彻执行。
跨越转载机时必须走过桥,跨越大溜头时必须()。
必须爱护好工作面所用工具,轻拿轻放,以防止损坏设备伤人,否则每发现一次考核()元。
在市场化机制下,内部市场买卖双方利益对称,有效地调节了交易双方的利益分配,较好体现了多劳多得、不劳不得的分配原则。
如果处理不好集权与放权的关系,调动不起下属部门的积极性,直接影响到企业的改革、机制的转变。
采掘单位主导工序的中心地位凸显出来,利益对称原则得以体现。
凡两人以上一起工作,工长分工时必须指定一名安全负责人,一次不指定考核工长100元。
要想改变过去那种“一统就死,一放就乱”的情形,实行模拟市场主体、内部市场化管理可以说是一种行之有效的方法。
全面预算内部市场化条件下,员工生产积极性得到充分发挥,成本得到控制,生产效率又有新的提高。
内部市场化管理将竞争机制引入企业内部,把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。