社会测量是美国社会心理学家（）1934年在所著《谁将生存》一书中提出来的。

单项选择题社会测量是美国社会心理学家（）1934年在所著《谁将生存》一书中提出来的。

A.瑞格尔曼
B.特里普利特
C.戴维斯
D.莫里诺

1.单项选择题过滤是有效沟通的主要障碍，过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。

A.层级质量
B.领导的水平
C.层级数目
D.职员的素质

2.单项选择题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。

A.轮式沟通
B.Y式沟通
C.链式沟通
D.圆式沟通

3.单项选择题影响从众行为的因素有个人因素和环境因素，以下属于个人因素的是（）。

A.群体的气氛
B.群体的竞争性
C.情绪的稳定性
D.职业地位

4.单项选择题群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围，这体现的是已经形成的群体规范的（）。

A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能

5.单项选择题因为年龄相近、支持某个球队、同一所大学毕业、政治观点相同等原因形成的群体是（）群体。

A.工作型
B.友谊型
C.学习型
D.利益型

6.单项选择题在群体发展的阶段中，群体成员内部之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力的阶段是（）。

A.震荡阶段
B.形成阶段
C.规范化阶段
D.动荡阶段

7.单项选择题加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体能够得到被别人承认的的满足感，这满足了个体加入一个群体的（）。

A.地位需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.权力需要

8.单项选择题组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。

A.纵向的变动
B.横向的变动
C.向核心的变动
D.单向的变动

9.单项选择题追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫（）。

A.管理能力职业锚
B.创造性职业锚
C.技术职业锚
D.安全感职业锚

10.单项选择题霍兰德认为（）的人适合从事沉思型的科学研究活动。

A.现实操作型
B.调查研究型
C.社会型
D.管理型