单项选择题一般来讲,人生的追求具有()。
A.阶段性
B.经济性
C.自我实现性
D.复杂性
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1.单项选择题“企业员工都是追求利润最大化的”这句话说明()的假设。
A.社会人
B.复杂人
C.自我实现人
D.经济人
2.单项选择题组织文化一般分()个层次。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.单项选择题马斯洛”需要层次理论”是()年提出的。
A.1942
B.1943
C.1945
D.1946
4.单项选择题“需要层次理论”是()提出的。
A.卢因
B.弗隆
C.马斯洛
D.麦克利兰
5.单项选择题现代企业管理的核心是对()的管理。
A.事
B.物
C.人
6.单项选择题“不怕众人心部齐,只怕没人打打旗”说的是组织文化作用中的()。
A.导向作用
B.激励作用
C.整合作用
D.规范作用
7.单项选择题器物层又称()。
A.标志层
B.符号层
C.包装层
D.记号层
8.单项选择题以下不属于组织文化观念层内容的是()。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织道德
9.单项选择题组织文化的()是组织文化的核心和主体。
A.内隐层
B.中间层
C.外显层
10.单项选择题制度行为层属于组织文化的()。
A.内隐层
B.中间层
C.外显层
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
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