单项选择题“需要层次理论”是（）提出的。
A.卢因
B.弗隆
C.马斯洛
D.麦克利兰
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1.单项选择题现代企业管理的核心是对（）的管理。
A.事
B.物
C.人
2.单项选择题“不怕众人心部齐，只怕没人打打旗”说的是组织文化作用中的（）。
A.导向作用
B.激励作用
C.整合作用
D.规范作用
3.单项选择题器物层又称（）。
A.标志层
B.符号层
C.包装层
D.记号层
4.单项选择题以下不属于组织文化观念层内容的是（）。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织道德
5.单项选择题组织文化的（）是组织文化的核心和主体。
A.内隐层
B.中间层
C.外显层
6.单项选择题制度行为层属于组织文化的（）。
A.内隐层
B.中间层
C.外显层
7.单项选择题组织文化的内隐层次是（）。
A.器物层
B.制度行为
C.观念层
8.多项选择题组织设计设计的传统原则包括（）。
A.层次原则
B.管理跨度原则
C.统一指挥原则
D.动态原则
9.单项选择题管理跨度跟管理层次的关系（）。
A.正比
B.反比
C.二次曲线比
10.单项选择题实行多种用工制度体现了（）。
A.弹性结构原则
B.协作原则
C.精简效率原则
D.责权一致原则
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组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。
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人们的能力差异是明显而复杂的，其中最主要的能力差异是：（）。
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组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。
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