根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理...

单项选择题根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。

A.55
B.45
C.40
D.42

1.单项选择题人员录用意见应由招聘委员会工作组及用人部门共同提出，且招聘委员会工作组应由（）以上人员同意。

A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.1/3

2.单项选择题招聘过程的安排要紧凑、有序，民生银行规定，从筛选简历到聘用决策一般应控制在（）个月内。

A.一
B.二
C.三
D.四

3.单项选择题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。

A.与考评对象下年度工资总额挂钩
B.与考评对象设立机构挂钩
C.与考评对象开办新业务挂钩
D.与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

4.单项选择题将职责相近或独立设置职能不饱满的岗位进行合并，为员工提供更多的挑战性和发挥空间，体现了（）的岗位优化原则。

A.流程设岗
B.宽幅设岗
C.序列设岗
D.职责设岗

5.单项选择题银行业从业人员对所在机构代理销售的产品，必须明确向客户提示被代理人的名称、产品性质、产品风险和（）。

A.产品收益
B.产品的最终责任承担者
C.其它信息
D.以上都不准确

6.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。

A.通报批评
B.警告
C.记过
D.降职

7.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。

A.罚款
B.责令赔偿经济损失
C.降级
D.解除劳动合同

8.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。

A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年

9.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。

A.一年
B.两年
C.三年
D.五年

10.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。

A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月