（）对社会群体危害。过度的（）严重危害组织员工的身心健康。

如何驾驭或学习一个新领域的知识（）

常见的心理效应主要有以下几种（）

（）是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。

（）是人际关系的起点，没有交往主体在一定动机指导下的接触，就不太可能形成人际关系。

（）是人才成功不可缺少的条件，它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑，能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。

归因主要是从三个维度影响情绪的（）

感召力是由个人的（）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。

（）是孔子成为大思想家、教育家的重要原因

大约（）的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面：过度压力可引发（）。