A.学习专门技术、技能或知识
B.就业
C.定居
D.见习
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A.就业机会平等法
B.人权与平等委员会法
C.公共服务改革法
D.反歧视法
A.资格认定制度
B.优先制度
C.问卷制度
D.雇主建议制度
A.技能培训制度
B.资格认定制度
C.雇主建议制度
D.择优选拔制度
A.1974
B.1975
C.1976
D.1977
A.一般劳动许可和特别劳动许可
B.国内劳动许可和国外劳动许可
C.长期劳动许可和短期劳动许可
D.固定劳动许可和流动劳动许可
A.马赛
B.嘎纳
C.里昂
D.南特
A.自由流动制度
B.优先制度
C.劳动许可制度
D.永久接纳制度
A.《一九九零移民法》
B.《一九八九年护理救济法》
C.《移民国别分配法》
D.《外籍人法》
A.《外籍人法》
B.《移民国籍法修正条例》
C.《移民国别分配法》
D.《联邦移民法》
A.1958
B.1968
C.1978
D.1988
最新试题
印度尼西亚向海外输出劳工是从()开始的。
迁移的古典时期,大致是在19世纪和20世纪初,()出现了大迁移的现象。
在亚洲,除中国之外,其他的主要劳务输出国有()
我国对外劳务合作机构缺乏及时掌握国际劳务市场的供求信息,存在信息来源少,渠道不畅等问题,具体表现在()。
由于移民工人的雇主带往他国,在一定时期内,从事特定项目的工作的工人属于()。
私营招募机构或公司在亚洲劳务输出国的招募和安置劳务输出人员的活动中相当活跃,它们的特点有()
巴基斯坦的福利援助计划包括()
制定并颁布了重点强调控制与管理招募机构与海外就业程序的单项性法规的国家有()
菲律宾最有竞争力的服务领域是()
我国劳务输出总量中高科技、高素质人员的输出量不大,所占比例不足()。