A.体力劳动者
B.机器操作工
C.脑力劳动者
D.司机
E.医生
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A.英国
B.新加坡
C.菲律宾
D.中国大陆
A.《职业介绍法》
B.《就业服务法》
C.《外国人之聘雇法》
D.《劳动力输入法》
A.政府
B.工会
C.民间
D.雇主
A.学习专门技术、技能或知识
B.就业
C.定居
D.见习
A.就业机会平等法
B.人权与平等委员会法
C.公共服务改革法
D.反歧视法
A.资格认定制度
B.优先制度
C.问卷制度
D.雇主建议制度
A.技能培训制度
B.资格认定制度
C.雇主建议制度
D.择优选拔制度
A.1974
B.1975
C.1976
D.1977
A.一般劳动许可和特别劳动许可
B.国内劳动许可和国外劳动许可
C.长期劳动许可和短期劳动许可
D.固定劳动许可和流动劳动许可
A.马赛
B.嘎纳
C.里昂
D.南特
最新试题
迁移的古典时期,大致是在19世纪和20世纪初,()出现了大迁移的现象。
在英国,劳动许可证的有效期原则上仅为()。
韩国的福利援助计划包括()
广义的国际移民包括所有跨国流动人员,不受()限制。
印度劳工的五大优势是()
我国对外劳务合作机构缺乏及时掌握国际劳务市场的供求信息,存在信息来源少,渠道不畅等问题,具体表现在()。
在亚洲地区的国家中,劳工素质、劳工成本、语言及劳工供应等各方面综合素质名列前茅的是()。
劳动力的这种国际性流动,按其接纳国的入国管理政策,大致可划分为两大类,分别为()。
根据泰国有关法律法规,共有五种合法渠道可以进行劳务输出()
非澳大利亚国籍的移民没有()。