单项选择题在中国,要克服长期以来干部人事制度缺乏新陈代谢的自我更新机制的弊端,增强行政机关的活力,塑造良好的政府形象,推行()是最好的突破口。

A.绩效考核制度
B.年功序列制度
C.考试录用制度
D.雇佣聘用制度


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1.单项选择题清朝时期,科举考试规程更为严密,不仅沿用历代各种行之有效的防弊措施,而且实行()之法。

A.官、官分卷
B.官、民分卷
C.官、商分卷
D.官、宗分卷

10.单项选择题葡萄牙人克鲁兹所著的(),1569年在葡萄牙出版,书中对科举考试严密的实施程序有较为具体的评述。

A.《印度史》
B.《中国情况记》
C.《东西印度旅行记》
D.《大中华帝国史》

最新试题

与高考不同,普通高中毕业会考属于()考试,目的是检测高中毕业生能否达到毕业标准。

题型:单项选择题

()是考试机构的命脉。

题型:单项选择题

美国大学入学考试的竞争同时也带来()的不统一,影响全国范围的考试的公平性。

题型:单项选择题

西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。

题型:判断题

在大学入学的统一考试中,考试命题管理都有严格的程序和规范。建立的一支命题专家队伍,由高校的学位专家、学科教学与研究的专家、优秀的中学教师组成。他们既熟悉高等院校,也熟悉中学,能有效控制命题的各项指标。实行这种考试命题管理制度的是()。

题型:单项选择题

考试标准是考试管理的关键和首要环节。对考试标准的控制体现了对()的控制。这也是判断考试属性的主要依据。

题型:单项选择题

中外比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把心理素质作为必要考察。

题型:判断题

中外考试制度比较的理论价值和实践意义,已远远超出(),并将对我国的经济发展和社会变革产生重大而深远的影响。

题型:单项选择题

各国公务员制度都规定,考试录用的公务员在正式使用以前,都规定有一定阶段的试用或实习,然后才正式任用。

题型:判断题

18世纪后,“政党分肥”制取代了“官职恩赐制”。这种官吏任用制度不但遏制了“官职恩赐制”的积弊,而且进一步改革了资产阶级政治,促进了整个资本主义社会经济的发展。

题型:判断题