因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输节点每发生一次扣（）...

单项选择题因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输节点每发生一次扣（）分；普通基站每发生一次扣（）分；边际网基站每发生一次扣（）分。

A.5、4、3
B.4、3、1
C.5、3、1
D.5、2、1

1.单项选择题代维公司无法电话或短信联系（非通信网络原因）等代维公司责任原因导致移动公司发电调度指令不能及时传达到位，或未按移动公司要求执行发电任务，每发生一次扣（）。

A.5
B.3
C.4
D.2

2.单项选择题设备代维工作目标GS资源配备中代维人员总数量要求符合配置标准，每少一人扣（）分；车辆配置每不符合一项扣（）分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分。

A.3、2、1
B.2、2、1
C.2、2、2
D.2、3、2

3.单项选择题设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率，指标权重（）指标值≥（），得分＝5分；指标值＜95.5%，得0分。

A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.10、97.5%
D.15、97.5%

4.单项选择题设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。

A.15、99.7%
B.10、99.6%
C.10、99.7%
D.15、99.6%

5.单项选择题小区完好率，全月每日8：00－23：00。统计小区退服数据中剔除工程割接原因，以及代维内容不含主设备时的主设备故障因素。指标值≥99.6%，得分＝（）分；指标值＜（）%。

A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.15、99.9%
D.10、99.9%

6.单项选择题集团客户专线代维月度考核的原则是（）。

A.统一领导、统一管理、统一考核
B.统一领导、统一管理、分级考核
C.统一领导、分级管理、分级考核
D.分级领导、分级管理、分级考核

7.单项选择题市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。

A.最后一个工作日
B.25日
C.24日
D.26日

8.单项选择题市县公司代维管理员需在（）个工作日内完成对本地各专业维护作业计划的审核。

A.2
B.3
C.4
D.一周以内

9.单项选择题市公司代维管理员根据省公司制定的作业计划模板，每年（）前组织代维单位市代维站在EOMS系统作业计划管理模块中制定下年度的作业计划。

A.12月24日
B.12月25日
C.1月24日
D.1月25日

10.单项选择题集团客户专线月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。

A.95%，100%
B.98%，100%
C.95%，98%
D.95%，99%